Beziehung am Arbeitsplatz – kann das klappen?

Mit Arbeitskollegen verbringen wir viel mehr Zeit als mit anderen Freunden oder Bekannten. Oft sind sie die Treuhänder unserer (un)beruflichen Probleme und Erfolge. Kein Wunder, dass wir die Partnersuche auch am Arbeitsplatz betreiben. Aber kann das zeitweilige Liebesgefühl zwischen Arbeitskollegen zu einer richtigen Beziehung werden? Lassen sich Gefühle und Job voneinander trennen? Gehen wir gemeinsam der Sache auf den Grund.

Verlieben kann man sich überall – auch am Arbeitsplatz

„Vor ein paar Jahren war ich felsenfest davon überzeugt, dass eine Beziehung zwischen den Menschen aus demselben Unternehmen einfach unmöglich ist.“ – sagt Katharina, die Managerin in einer internationalen Firma.  „Vor vier Monaten kam aber eine neue Freundin in unser Team.  Per Zufall erfuhr ich, dass sie mit einem Kollegen aus einer anderen Abteilung verlobt war. Ich traf die beiden beim Einkaufen und sie sind tatsächlich ein Paar. Obwohl sie mehrere Projekte gemeinsam realisierten und Karriere in derselben Firma machten, glaubte niemand im Unternehmen, dass sie eine sehr gute und vor allem langfristige Beziehung im privaten Leben schaffen. Das ist ein Beweis dafür, dass Liebe und Arbeit miteinander in Einklang gebracht werden können – sagt Katharina.

Ich verrate Ihnen, wie man Beruf und Liebe miteinander verbinden kann, so dass es in jeglicher Hinsicht funktioniert – sowohl für Ihre Geschäftsleitung, Arbeitskollegen als auch für Sie und Ihren Partner/Ihre Partnerin.

Halten Sie sich an die Regeln in Ihrem Unternehmen

Jede Firma ist anders. Wenn Sie sich mit Ihrem Kollegen aus dem Unternehmen besonders verbunden fühlen, bevor Sie anfangen, sein Herz zu gewinnen, prüfen Sie, ob und wie die internen Richtlinien in Bezug auf Beziehungen zwischen Arbeitskollegen sind. Das ist vor allen wichtig, wenn Sie nicht in einem Familienunternehmen oder einem Startup mit einem lockeren Arbeitsklima arbeiten, sondern in einem sehr großen Betrieb. Natürlich, verbieten kann es Ihnen keine,r aber es wäre schön zu wissen, wie man damit umgehen soll.

Diskretion ist eine gute Tugend

Es ist nicht notwendig, eine E-Mail mit dem Inhalt „Wir sind zusammen!“ an alle Kollegen zu senden. Fakt ist, dass sie das entweder gar nicht interessiert oder (schlimmeres Szenario) Ihre Beziehung zu einem Thema Nr. 1 an Ihrem Arbeitsplatz machen. Ich würde Ihnen raten, insbesondere in der Anfangsphase Ihrer Beziehung, auf Diskretion zu achten. Nur wenn die Beziehung eine gewisse Zeit überdauert, können Sie darüber nachdenken, wer, wann und unter welchen Umständen über Ihre Beziehung erfahren soll.

Eine gemeinsame Strategie am Arbeitsplatz ist wichtig

• • Wie verhalten Sie sich bei der Arbeit?
  • Was erwarten Sie voneinander?
  • Was werden Sie tun, wenn Ihre Beziehung in die Brüche geht?

– beantworten Sie sich zusammen mit Ihrem Partner/Ihrer Partnerin diese Fragen, um spätere unbequeme Situationen zu vermeiden. Das Festlegen von klaren Spielregeln bereitet Sie auf eventuelle Schwierigkeiten in Ihrer Beziehung oder überraschende Kommentare vor.

Verzichten Sie lieber auf Zärtlichkeiten am Arbeitsplatz

Unabhängig davon, ob Sie in einer Unternehmensküche Kaffee trinken, in einem Restaurant in der Nähe des Büros zu Mittag essen, an einem Geschäftstreffen teilnehmen oder bei einem Firmen-Workshop mitmachen. Küsse oder ein wildes Schmusen gehören sich in der Anwesenheit Ihrer Arbeitskollegen oder Chefs und während der Arbeitszeit definitiv nicht.

Und zum Schluss… lohnt es sich als Paar in derselben Firma zusammen zu arbeiten?

„Heart wants, what it wants“– sagt man oft. Die Kombination von Liebe und beruflichen Angelegenheiten ist nicht immer eine gute Idee – und vor allem, wenn Sie in Ihrer Paarbeziehung Vorgesetzter sind. Dies kann sich sowohl auf Ihr berufliches als auch auf Ihr privates Leben negativ auswirken. Um Gerüchten und Verleumdungen im Büro und Skandalen zu Hause vorzubeugen, überlegen Sie sich für Sie selbst, was in Ihrem Falle am besten funktioniert. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg!

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